入社時健診（雇入れ時の健康診断）を行っております。
企業様の新規・中途採用時や、個人様の「就職」や「転職」の際など、急な健康診断が必要な場合はぜひお問い合わせください。
また指定検査項目や、指定用紙がある場合には、ご予約時にご相談ください。

健康診断項目（労働安全衛生規則 雇入れ時の健康診断に基づく項目）

• 既往歴及び業務歴の調査
• 自覚症状及び他覚症状の有無の検査（喫煙歴等の聴取）
• 身長、体重、BMI、腹囲、視力検査
• 胸部レントゲン検査
• 血圧測定
• 診察
• 血色素量及び赤血球数（Hb,RBC）、ヘマトクリット（Ht.）白血球数（WBC）、血小板数（PLT）の検査
• 肝機能検査（GOT,GPT,γGTP）
• 血中脂質検査（LDLコレステロール,HDLコレステロール,血清トリグリセライド）
• 血糖検査
• 尿検査（糖及び蛋白の有無）
• 心電図検査

定期健診は、1年に1回定期的に行わなければならないと労働安全衛生法で義務付けられた健康診断です。なお50人以上労働者を使用する事業者は、その結果を所轄労働基準監督署に報告しなければなりません。

健康診断項目（労働安全衛生規則 雇入れ時の健康診断に基づく項目）

• 既往歴及び業務歴の調査
• 自覚症状及び他覚症状の有無の検査（喫煙歴等の聴取）
• 身長、体重、BMI、腹囲
• 胸部レントゲン検査
• 血圧測定
• 診察
• 尿検査（糖及び蛋白の有無）
• 視力検査
• 聴力検査
• 心電図検査
• 貧血検査
• 肝機能検査（GOT,GPT,γGTP）
• 血中脂質検査（LDLコレステロール,HDLコレステロール,血清トリグリセライド）
• 血糖検査

国民健康保険に加入している40～74歳の方を対象に、年1回の健康診査が実施されます。この健診は、自覚症状がなく進行する「生活習慣病」を早い段階から予防するために、メタボリックシンドロームを見つける検査が中心です。健診結果でリスクが高い方には、特定保健指導が実施されます。

予防接種には「定期接種」と「任意接種」の2種類があります。
定期接種は各自治体が実施する予防接種のことを言います。定期接種には肺炎球菌ワクチン（65歳以上、5歳刻みで1回）、結核に対するBCGワクチン、麻疹・風疹混合ワクチン（MRワクチン）、日本脳炎ワクチン、水痘ワクチンなどが挙げられ、公費負担となります。
任意接種は個人の判断で受ける予防接種となり、自己負担となります。任意接種にはインフルエンザワクチン、肺炎球菌ワクチン、おたふくかぜワクチン、ロタウイルスワクチン、A型肝炎などが挙げられます。
各種予防接種をご希望の方は、受付までお問合せください。